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求職中不能不知的防騙技巧
日期:2008-12-25     來源:蔚藍網(wǎng)     作者:   我要評論()



  不法手段主要有幾種方式:

  1、不法機構(gòu)以XX人才市場分部或分公司的名義致電一些人才網(wǎng)求職會員,以包推薦工作為名,收取求職者100-300元推薦費或押金,但事后并不實踐承諾,使求職者受騙上當。

  2、不法分子以公司招聘的名義通知求職者前往珠三角一帶(東莞居多)面試,再以公司地處偏僻為由主動派車(多為摩托車)接送,在偏僻處假借要與工作人員聯(lián)系為由,搶奪求職者手機與財物。

  3、不法分子與不法醫(yī)院、醫(yī)療所勾結(jié)串通,以"招聘"、"體檢"為名,告訴求職者已被錄取,要求職者到指定醫(yī)院體檢,再求職者交納數(shù)十、數(shù)百不等的體檢費用后,或讓求職者等待錄用通知或說求職者身體不合格,給求職者帶來損失。

  4、由于近期剛踏入社會的應屆畢業(yè)生較多,不法分子會以各種方式騙取畢業(yè)生的家庭電話,打電話聯(lián)系其家長,謊稱該求職者在某地發(fā)生意外急需用錢,要求其家人將款項匯到某帳號上。

  本著對求職者負責的態(tài)度,我們鄭重提醒求職者:

  1、填寫個人簡歷時,請不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫你的聯(lián)系方式,這樣會使所有人都看到你的聯(lián)系方式,從而導致不安全的情況發(fā)生;強烈建議求職者只留本人聯(lián)系電話并保持暢通,勿長時間關機,若非必要最好不留家庭電話。

  2、在接到企業(yè)的面試時請?zhí)貏e注意:

  (1)在收到招聘單位的面試邀請電話時,請務必再上人才網(wǎng)站核實一下這個企業(yè)的資料;對方如果用移動電話與你聯(lián)系時,必須索取對方的固定電話,面試前盡量通過對方的固定電話預約面試時間和了解企業(yè)信息。

  (2)、請認真確認面試地點,正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室,一些以租用房間作為應聘地點的單位,要警惕;千萬別輕信招聘者在指定的街道或酒店接待,應該自己主動找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。

  (3)、絕大多數(shù)招聘單位不會主動派車去接應聘者,應聘時勿與陌生人到偏僻地方,勿將手機等財物借給陌生人。發(fā)現(xiàn)被騙應及時報警。

  3、如遇到單位要求必須體檢才能上崗的,請求職者注意:單位不應當指定某某醫(yī)院,而此類醫(yī)院也不應該是私立醫(yī)院或者診所。如遇到此類情況,請求職者不要相信,并及時與我們聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)被騙應及時報警。

  4、拒交各種名義的費用。任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風險金、報名費、培訓費等行為,都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工,也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況,要堅持拒交,并向招聘單位所在地區(qū)舉報,以確保自己的合法權益不受侵害。

  5、不輕信許諾到外地上崗。對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多么好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動保障部門咨詢,并辦理相關的手續(xù),否則會吃大虧,被騙工騙錢甚至被人販子騙賣,悔之晚矣。

  6、掌握勞動法規(guī)和相關政策。求職者在求職前或求職過程中,應主動學習一些勞動法規(guī)和相關政策,提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。

  7、多種途徑了解公司背景。在求職者正式進入單位之前,想方設法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設下的陷阱。比如:注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關證件;

  8、謹慎簽定勞動合同。與用人企業(yè)簽合同時,求職者要“三看”:一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限,否則所簽合同無效;二看合同字句是否準確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容,包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同,試用期內(nèi)也要簽合同。

  9、發(fā)覺被騙,及時報案。求職者一旦發(fā)覺上當受騙,要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案,尋求法律保護。但由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門,求職者應該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門,若被投訴對象為合法機構(gòu),求職者可以找勞動部門;若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大,可以到公安部門進行報案。

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