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一、女生求職難的原因

（1）社會偏見錯誤地認為女生不如男生好用。

（2）不少女生由于受知識結構和能力水平的限制。

（3）第三企業的興起雖然為女性求職提供了較為廣闊的就業天地，但身高、容貌、年齡等方面使不少的女性的求職受到人為的限制。

（4）部分女生存在心理障礙。

二、女生求職的優勢

（1）能言會道。

（2）心靈手巧。

（3）善于社交。

（4）忍耐性強。

（5）長于管理。

（6）精于思維。

三、女生怎樣求職成功

1、培養職業意識。

（1）創業意識。

（2）競爭意識。

（3）信息意識。

（4）敬業意識。

2、提高競爭能力

（1）廣泛、深入地學習知識。

（2）掌握必要的基本技能。

（3）提高綜合素質。

3、注重擇業技巧

（1）轉變觀念、艱苦創業。

（2）自信主動、勇于競爭。

（3）發揮優勢，注重技巧。