亚洲精品国产精品国,欧美激精品,成人av免费

国产一区二区视频在线I日韩丝袜视频I亚洲一区avI久久久久网址I久章草在线I久久成人18免费网站Iwww.99热精品I婷婷激情久久

低學(xué)歷打工仔如何邁上高薪路?
[日期:2007-09-01]  來源:http://yl.tmjob88.com  作者:   發(fā)表評論(0)打印



    打工路上,總有許多朋友埋怨自己的學(xué)歷太低,從而導(dǎo)致喪失高薪的機(jī)會。但在我們生活的周圍,卻有這么一群人,他們的學(xué)歷并不高,但拿到的薪水相當(dāng)驚人。是什么讓他們邁上高薪路呢?筆者深入調(diào)查采訪。

    汗水鋪平高薪路

    張先生現(xiàn)是一臺資企業(yè)廠務(wù)副理,月薪七千,加上各種福利與年終獎金,絕對不會低于年薪10萬元。張先生這么一個近似文盲的初中畢業(yè)生是如何拿到年薪10萬元的呢?他在接受筆者采訪時說得最多的一句話是“要能吃苦”。

10年前,他在東莞流浪近半年后,看到目前供職的這家公司招聘清潔工,身高一米有八個頭的他顧不得男人的臉面與尊嚴(yán),毅然厚著臉皮來應(yīng)聘。好在人事主管見他身材高大,能吃苦耐勞,便將他安排到車間去拉模。也許是這么一個鬼使神差的機(jī)會,讓他改變了命運(yùn)。

因?yàn)樗麃碜源髣e山區(qū),家境貧窮使他自幼飽嘗了人間的辛酸,總想方設(shè)法改變。當(dāng)他獲得這份來之不易的工作后,他總想加倍努力,報(bào)答老板的機(jī)遇之恩。因此,他在裝模、御模時,花費(fèi)的時間不及別人的三分之一,因而一天下來,比別人做的鞋底要多十幾雙。加之自己工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一月也難產(chǎn)生一雙不良品。在公司評比優(yōu)秀員工、勞動模范時,幾乎非他莫屬。當(dāng)組長因?yàn)楣ぷ魇д`被老板炒魷魚后,上班不到半年的他,就被提升為代組長,管理上百號人馬。得到老板的賞識后,他幾乎如發(fā)瘋的野馬,工作更加賣力,幾乎做到廢寢忘食。在幾年的基層管理工作中,績效評比,他所帶領(lǐng)的班組,效率最高、質(zhì)量最好、耗能最少、口碑最佳。當(dāng)他工作至第八個年頭時,他被老板破格提拔為廠務(wù)副理,成為經(jīng)理級干部中唯一的大陸干部。

他說,這些年來,公司也一直進(jìn)行人事改革,希望找到一些學(xué)歷高、懂技術(shù)的人從事管理。可招聘的人當(dāng)中,真正能吃苦耐勞者廖廖無幾。經(jīng)過幾番磨合,自己被推到了最前鋒。

絕技換來大把鈔

魏先生的學(xué)歷也不高,如果你硬要問他什么畢業(yè),他往往會大發(fā)雷霆。據(jù)他的同事說,應(yīng)該小學(xué)文化吧。因?yàn)樗麑懙淖郑畟有九個別人不認(rèn)識。可就是這么一個典型文盲,卻擔(dān)任增城一染印廠的技術(shù)經(jīng)理,每月有近萬元的固定工資。他是如何走上高薪路的呢?愛喝咖啡的他把筆者請到綠茵閣講述事故。

他告訴筆者,干他們這行,單有理論基礎(chǔ)不行,必須去實(shí)踐,而且需要在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),練就一身絕技才可能基業(yè)長青。

兩年前,工廠把他辭退了,理由是工資太高。可請了好幾個師傅,其中也有化工專業(yè)本科畢業(yè)的。講起理論來,眉飛色舞,可到操作時,錯誤百出。往往因?yàn)樯险{(diào)配不對、用量把握不當(dāng)、溫度控制不合理,導(dǎo)致顏色偏差,花紋效果不理想,造成返工、退貨、報(bào)廢,概率居高不下。不單貨期拖延,客戶流失也嚴(yán)重。無計(jì)可施之際,老板又想到了他,在原有基礎(chǔ)上再加薪兩千,重薪讓他擔(dān)任技術(shù)經(jīng)理。他不無自豪地說:“有了這種蓋世奇功,就是老板也得敬我?guī)追帧!?/P>

如果以學(xué)歷論英雄,魏先生根本無法跟那些大專、本科生比,更不用說與碩士、博士了。可他在工作過程中注意觀察、善于總結(jié),掌握了染印廠的核心技術(shù),也就讓自己有了跟高薪叫板的籌碼。

古人云:“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。”魏先生卻說:“絕技自有黃金屋,絕技自有顏如玉。”他的薪酬怎能不是明證呢?

編輯:admin | 閱讀:
【 已有(0)位網(wǎng)友發(fā)表了看法  點(diǎn)擊查看
網(wǎng)友評論(調(diào)用5條)  更多評論(0)
表情: 姓名: 字?jǐn)?shù)
點(diǎn)評:
       
  • 請尊重網(wǎng)上道德,遵守各項(xiàng)有關(guān)法律法規(guī)
  • 承擔(dān)一切因您的行為導(dǎo)致的法律責(zé)任
  • 本站有權(quán)保留或刪除留言中的任意內(nèi)容
  • 本站有權(quán)在網(wǎng)站內(nèi)轉(zhuǎn)載或引用您的評論
  • 參與評論即表明您已閱讀并接受上述條款
最新推薦
企業(yè)服務(wù)
  • 24小時熱點(diǎn)
  • 一周熱點(diǎn)
  • 一月熱點(diǎn)
主站蜘蛛池模板: 97在线看| 97国产精品亚洲精品 | 国产视频在线免费观看 | 国产又粗又猛又爽 | 国产99视频在线观看 | 久久er99热精品一区二区三区 | 久久精品看片 | 国产精品理论片 | 亚洲国产三级在线观看 | 久久国语 | 婷婷丁香久久五月婷婷 | 亚洲va欧美va人人爽 | 亚洲精品高清视频在线观看 | 99久久婷婷国产精品综合 | 国产高清视频 | 亚洲1区 在线 | 国产精品永久 | 大荫蒂欧美视频另类xxxx | 久久久久久久久久亚洲精品 | 精品视频9999 | 久久免费视频这里只有精品 | 亚洲视频播放 | 欧美ⅹxxxxxx | 婷婷色婷婷 | 欧美一区二区免费在线观看 | 中文字幕免费高 | 伊人久久在线观看 | 国产一区二区视频在线 | 一区二区欧美日韩 | 天天干天天操av | 99精品乱码国产在线观看 | 久久久久日本精品一区二区三区 | av电影av在线 | 午夜久久美女 | 毛片视频电影 | 91日韩精品| 婷婷丁香激情 | 国产伦理久久 | 久久久久在线视频 | 91资源在线视频 | 999久久久久久久久久久 | 久久综合色婷婷 | 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 99视频免费在线观看 | 99国内精品久久久久久久 | 97超碰人人网 | 五月婷婷久草 | 精品国产乱码久久久久久三级人 | 国内少妇自拍视频一区 | 中日韩三级视频 | 国产黄色在线看 | 国产精彩视频一区二区 | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 天天操天天色天天 | 天天综合网久久综合网 | 国产主播大尺度精品福利免费 | 男女拍拍免费视频 | 九九热国产 | 国产成人久久精品77777 | 女人18毛片90分钟 | 久久久精品影视 | 久久精品久久久精品美女 | 曰本三级在线 | 韩日av一区二区 | 久久综合影音 | 日韩中文字幕免费在线观看 | 视频一区二区在线观看 | 亚洲h色精品 | 欧美激情精品久久 | 日日摸日日添日日躁av | 91成人天堂久久成人 | 久草视频资源 | 欧美日韩一区二区三区视频 | 黄色日本免费 | av天天色 | 日韩一区二区三区在线看 | 一区在线观看 | 91av在线不卡 | 国产最顶级的黄色片在线免费观看 | 狠狠色免费 | 国产精品久久久久影视 | 91一区二区三区久久久久国产乱 | 久久国产精品成人免费浪潮 | 国产精品久久久区三区天天噜 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91 | 在线免费观看黄色小说 | 亚洲乱码中文字幕综合 | 人人爽人人爽人人爽 | 日韩羞羞| 免费黄色激情视频 | 色偷偷888欧美精品久久久 | 超碰在线94| 欧美91av| 久久九九久久九九 | 日韩在线观看视频在线 | 色a资源在线 | 国产精品成人一区二区三区吃奶 | 黄色影院在线播放 | 日本婷婷色 | ');var k=9; -->