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　　中國風景園林網訊 近年來，濮陽市園林綠化處深入貫徹落實科學發展觀，立足自身實際，科學定位，以改革思維推動各項工作創新，施行“創新興綠、創業富民”戰略，寓民生發展于景觀改善之中，實現了園林綠化事業與員工的共同發展。推行市場化改革，按照“事企分開、管干分離”的原則，改革內部管理體制和機制，積極探索城市園林綠化科學管養模式。經過幾年不懈努力，濮陽市的園林綠化成果得到有效鞏固和提升，走出了一條適合中小型城市園林綠化可持續發展的道路，形成了獨具北方園林綠化發展特色的“濮陽模式”，外省市園林同行紛紛來處交流經驗共促提高。

　　3月14日，山西省河津市園林綠化處一行６人在該處主任吳俊峰的帶領下來我處進行考察交流。為相互借鑒在城市園林綠化事業發展中的先進做法，在處五樓會議室，市政園林管理局黨委委員、處主任王濮信，處黨總支書記陶向黨等相關領導與河津市同行進行了座談。

　　吳俊峰一行首先觀看了《科學發展中的濮陽園林》幻燈片，對我處各項工作的進展及成果有了較為系統的了解。接著，王濮信就我處解放思想，堅持科學發展，著力探索園林綠化科學發展新路子的情況和園林養護市場化運行管理模式作了介紹，重點介紹了在改善城市園林景觀、提升綠化養護管理水平、提高園林科研水平、增強單位軟實力、發展和改善民生上的新舉措。之后，吳俊峰介紹了河津市園林綠化管理模式及加強城市園林建設方面出臺的一些措施等。

　　座談后，吳俊峰一行在處副主任李傳省、處總工程師王曉軍的陪同下，先后到濮陽創新園林研究所、中心廣場等地進行了實地考察，在考察中吳俊峰對我處大力發展新優地被促進改善民生的先進做法及巧妙利用廣場這個平臺展示最新科研成果的方式給予了極高的贊譽，并表示，不僅要學習我處養護管理市場化，變“以費養人”為“以費養事”的新管理模式，同時要學習濮陽的節約型園林建設、精細化管理、科學管養和園林科研，而且要把降低工程成本、提高工程質量的BOT模式在河津進行實踐。

　　雙方均表示，今后要進一步加強行業之間的學習和交流，學習先進的管理模式和經驗，互相汲取，共同進步，更好地促進園林綠化事業的又好又快發展。