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先正確定位 再進行面試
日期:2008-12-19     來源:網(wǎng)絡(luò)     作者:   我要評論()



  終于揮淚告別校園生活,快樂地奔向新工作。總結(jié)起來,還是有些經(jīng)驗值得剛找工作的學弟學妹們學習。

  你是找工作 不是發(fā)傳單

  現(xiàn)在很多學弟學妹在找工作時,總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢,而且大多還是石沉大海。

  要知道工作不是戀愛,有了感情就愛,沒了感覺就走開。工作更像是一場肩負責任的婚姻,如果盲目地把媚眼拋向自己并不熟悉的崗位,那是對自己極其不負責任的做法。

  如果你只是想找個工作,或許可以把自己的簡歷像傳單一樣發(fā)給每個過往招聘的單位;如果是想找到好的工作,那么建議最好是有選擇地投簡歷。這樣省錢也省精力。而且也容易以好的精神面貌出現(xiàn)在主考官面前。

  你是去上班 不是去聚會

  去面試時,你的儀表很重要。長得怎么樣不是你所能決定的,但怎么裝扮自己,主動權(quán)完全在自己。去大公司上班,化點淡妝是有必要的。

  記得和老總一起去招人時,發(fā)現(xiàn)女孩子打扮得很漂亮,只是那種漂亮過了頭,舌頭上都打了好些的小洞洞,穿著嘻哈服飾。也有人化著濃妝,說話裝腔作勢,本來可以好好回答的問題,非要裝著淑女樣,給你來句“嗯”“啊”“這個嘛”。這些在面試時都是比較忌諱的。

  上班族的服飾,不被人關(guān)注就是最大的亮點。得體是一個公司職員起碼應該做到的。

  不要模棱兩可 學會轉(zhuǎn)折

  有些剛出來找工作的學弟學妹總是會聽人說,人力部門的經(jīng)理都比較無聊,總問些根本就是廢話的問題。這是一個很不正確的認識。幾乎沒有一家正規(guī)單位會有閑工夫和你拉家常。他們所問的問題,自然是有目的的。

  對方問你問題時,最好如實回答。記得當初和我一起參加面試的女孩特別漂亮,也很自信。和她一起進去面對主考官時,我心里還咯噔了一下。

  她在第一外語欄選擇了英語,第二欄選擇了日語。問她英語怎么樣,她說好,問她日語怎樣,她又說不錯,主考官們大多很滿意地點頭,一位年長的領(lǐng)導叫她隨便說幾句英文和日文,結(jié)果那女孩紅著臉說只是學過都沒有學好。

  等到我面試時,他們問我一樣的問題,我如實回答:英語我確實是沒怎么學好,幾乎不怎么會,但我學了法語和韓語,并當場秀了秀。

  當對方問到不是你強項的地方時,不要掩飾自己的缺點,而是機靈地把自己的優(yōu)點表現(xiàn)出來。

  學會用價格評估自己

  在當今這個競爭激烈的社會,工作大多時候是為了生存,只有在生存的基礎(chǔ)上才可以談發(fā)展。當對方問你理想月薪時,千萬別說夠吃夠喝夠租房就行,這樣的概念實在是很籠統(tǒng),也不要頭腦發(fā)熱說個過高的數(shù)。而是說出你的真實想法,如果你想月薪在3000元左右,那么你不妨說2500元到3500元之間。讓彼此都有一個選擇的空間。

  面試考察的是一個人的綜合能力和素質(zhì),而不是某一方面的才能。面試時,不要以一個卑微的身份去乞求一份工作。

  在結(jié)束面試離開時,要對主考們說謝謝,要報以最真誠的微笑。

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