現狀

　　《城市園林綠化企業資質管理辦法》規定“城市園林綠化企業凡從事規劃設計、建筑工程施工、古建筑維修和仿古建筑施工的，均應按有關規定向相應的主管部門申請企業的資質等級，經批準取得證書后，方可從事相應的經營活動”。而有相當一些項目對資質的要求又很高，導致一些企業無法順利承接項目。這使大家對資質產生了一種誤解，認為有了資質這張皇牌才有資格去投標，而資質級別越高，才能承接到更大的工程。于是，企業爭先恐后向上一級遞交申報資料，有的甚至用一些不真實的資料弄虛作假，導致一些企業掛著一級資質的名牌，實際卻是空殼，毫無實力可言。還有一些企業有實力，但是資質級別不夠，就選擇掛靠在其他公司名下，有了成績也只能做無名英雄。這些現象在這個行業中并不少見，嚴重擾亂了行業的公平競爭和健康發展。

　　趨勢

　　作為城市唯一有生命的基礎設施，園林綠化事業的發展不僅關乎國家生態文明建設戰略，關乎美麗中國夢的實現，也涉及每一個居民的住行健康。在沒有資質的情況下行業能否繼續繁榮發展？個人認為，隨著資質的取消，園林行業將逐步市場化，企業需靠實力決定自身的發展情況，杜絕掛靠現象，優化市場環境，有助于行業的發展。這樣就可以將更多精力投放到技術的研發和人才的培養，讓企業更術業有專攻，提高園林行業的整體水平。在招投標方面，甲方的選擇范圍更加廣泛，也會給一些中小企業帶來生機。

　　“優勝劣汰”在任何時候都是不變的真理，從某種意義上講，其實未來的“資質”并不是沒有了，而是從由政府發匾變為靠市場說話，由市場來頒發這個“資質”名牌，這是市場經濟背景下的發展趨勢。當然，這一切也需要政府強有力的監管機制的推動，行業才能健康發展。